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VI设计需要有五大意识
来源:意尚品牌策划设计公司  发表时间:2013-03-12 17:56:17  点击次数:3895

  

1、危机意识


    危机意识,即广大的企业员工要时刻感受到企业所面临的困难和种种问题,特别是在成功的时候,更应该看到企业潜伏的危机。应该给员工灌输和强化危机意识。所谓,危机使人崛起,崛起又源于创新。危机意识铺垫了创造性思维的阶梯,逼迫人们要摆脱危机从而踏上创新的道路。所以,具有时刻具有危机意识才能使会使企业转危为安,使企业更壮大。

 

2、特色意识


    特色意识是指企业在经营中,以不同于他人的形象和手段展开竞争,体现自我的特色,体现自我的优点。突出企业的特色本身就是一种创造。当今企业只有充分运用好创造性思维,打造出自身企业形象的个性特征,这样才是企业真正制胜的法宝。

 

3、人性意识


    在企业形象策划与设计中,人性意识是指以人为核心,通过情感交流的方式使企业和顾客双向沟通的情感观念。它是当代经营战略中的攻心战术。一个企业的产品或能否被消费者所接受,关键是要看两个要素,第一是质量,第二是企业与消费者之间能否做到情感沟通。我们要能做到他需要从情感上既能让消费者得到满足,又要让消费者能从产品使用价值上的满足。

 

4、与“狼”共舞的竞争意识


    竞争是创新的伴侣,只有竞争,才有创新,两者息息相关。企业经营也是如此,假如没有竞争对手,企业就会没有竞争动力,从而失去活力与生气,创新机制就难以形成。国际企业界的知名大企业和名牌产品既相互竞争又相互依存着。因此,在企业形象的策划中,明智的企业应具备与狼共舞的意识,以创新来向对手进攻,以创新来坚守自己的阵地,这样才能立于不败之地。因此创新能力的高低,将决定一个企业的竞争能力。

 

5、顾客至上的观念


    就算产品质量再好,如果不受到消费者的拥爱也是徒劳。因此,企业VI运作的基本着眼点应放在顾客满意这个位置上来。就此来说,顾客至上观念打破了自我中心理念的一统江山,其本身就意味着一种思维观念的创新。